Contradicciones de Ducoté con el salario de los municipales

26/10/2018 | El Intendente Nicolás Ducoté aseguró que ya se cobró el aumento del 5% previsto para octubre. Y que prevee un 8% más para los últimos meses del año. Simultáneamente, el titular de ATE, Oscar Radaelli, declaró que los municipales aún no percibieron la segunda mitad del acuerdo salarial y que el Ejecutivo les adelantó que no iba a reabrir las paritarias. ESCÚCHALO.

Condicionados, presionados y acorralados, muchos gremios en todo el país cerraron sus paritarias en el famoso 15% durante la primera mitad del año. Se suponía que ese número iba a representar la meta inflacionaria de nuestra economía, a la postre una utopía. Esa situación también les tocó a los sindicatos que representan a los trabajadores municipales de Pilar, los cuales hoy reciben los reclamos de sus afiliados porque sus magros sueldos no alcanzan a cubrir la canasta familiar. Y además, deben escuchar un doble discurso por parte del Intendente Nicolás Ducoté. Quien aseguró que ya pagó todo el acuerdo paritario y que dará otro aumento. Pero del lado sindical lo desmienten. ¿Una mentira más del egresado de Harvard?

Hace tan sólo dos días atrás, el Secretario General de ATE, Oscar Radaelli, dialogó con Radio X Pilar y remarcó que la situación por la cual atraviesan los municipales. “La reapertura de paritarias va a ser recién el año que viene”, manifestó sobre el diálogo que mantuvieron con Ducoté y el Subsecretario de Recursos Humanos, Osvaldo Zamora. “Todavía no, se va a percibir ahora con un algo más”, manifestó sobre el 5% restante del 15% acordado en el primer semestre.

OSCAR RADAELLI CON RADIO X PILAR

“Ya dimos el 5% acordado en octubre y el escalafón, que sube a casi 7,5% a la mayor parte de las categorías”, sorprendió ayer Ducoté en su aparición pública, rectificando la información brindada por Radaelli en el día anterior. Si la palabra del dirigente sindical es la verdadera, los municipales deberían cobrar un 9% de aumento en los primeros días de noviembre, sumado a los beneficios por el nuevo escalafón salarial. ¿Nadie le avisó al Intendente que aún no se había efectivizado el 5% o no era parte de su preocupación en medio de su precoz campaña de cara al 2019?

Finalmente, ayer el egresado de Harvard aseguró que habrá una mejora salarial del 4% para noviembre (debería sumarlo a los 5% que aún no pagó) más el bono de fin de año de $1500. ¿Los municipales tendrán que creerle? ¿O está atravesando por la misma falta del memoria del Presidente Mauricio Macri que desconoce cuál es la jubilación mínima? ¿Aprovechará esta oportunidad para seguir subiendo sus haberes y alcanzar los $300.000 antes del 2019?

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