Los privatistas

03/08/2018 | Domingo Stroia y Osvaldo Zamora han decidido tercerizar tareas de la Municipalidad del Pilar. Han contratado a una empresa por más de $900.000 para reemplazar al tradicional médico laboral. Lo mismo ocurrió con los encargados de controlar el Presentismo. Y una consultora externa realiza las capacitaciones a mandos medios.

Aquellos que deben controlar y al mismo tiempo tratar de darles las mejores condiciones a los trabajadores municipales, hoy están buscando disminuir esas responsabilidades y reemplazando a uno de los valores más importante dentro de un ámbito laboral, el recurso humano. El actual Subsecretario de RRHH, Domingo Stroia, y el Director del área, Osvaldo Zamora, están privatizando gran parte de las tareas que tienen a su cargo. ¿Ya los agotó la función pública? ¿Es más sencillo pagar para que un tercero tenga la obligación de cumplir con los objetivos pactados? ¿O en el gobierno de Nicolás Ducoté es obligación el ingreso de empresas amigas a trabajar en todas las carteras?

En noviembre del 2017, el Intendente presentó el Instituto Municipal de Administración Pública (IMAP) en el Centro Cultural Federal de Pilar. “Va a formar mejor a la gente que trabaja en la municipalidad y los que quieren trabajar en ella”, explicó en aquel momento Ducoté. “Es el primer organismo descentralizado del municipio de Pilar y nuestra actividad central es la capacitación de todo el personal municipal. También capacitaremos a otros distritos y haremos convenios con organizaciones sociales y universidades”, manifestaba con alegría el administrador general Alejandro Liendo. Contradictoriamente, actualmente ese trabajo se está realizando con una consultora externa por recomendación de Zamora.

 

Si las capacitaciones se concretarán con los profesionales que integran el IMAP, a los trabajadores y a la comuna no les costaría un peso. En cambio, la propuesta del Director de RRHH y la Directora de Capacitación Luciana Masante fue contratar a un privado por la módica suma de $3.000.000 para hacer ese trabajo. Comenzaron a hacerlo desde hace un algunos meses, las clases duran seis semanas y están destinados a los mandos medios (de Sub Director hacia arriba).

A esa decisión polémica, se les sumaron la contratación de una firma para que desarrolle el trabajo de medicina laboral, con visitas domiciliarias, por el costo de $951.000. Osea se cerró la oficina de Medicina Laboral, ubicada en Víctor Vergani casi esquina Hipólito Yrigoyen, donde una doctora junto a una enfermera constataban el estado de salud de los municipales y le comenzaron a pagar a “Grupo Aequus”. Sumado a eso, se conoció la noticia que el sistema de presentismo también será controlado de forma externa. Aún no se sabe la forma, si continuarán las tradicionales planillas, si habrá ficheo con tarjeta o huella dactilar. Si está claro que un privado más estará beneficiado.

  

Todo apunta a que Domingo Stroia dejará el área para trabajar en Jefatura de Gabinete junto a Juan Pablo Martignone, y que Osvaldo Zamora quedará al frente de RRHH. La incógnita es cuáles funciones o simplemente cuál función cumplirá esa oficina, ¿sólo el nombre? ¿Cuál será la próxima privatización? ¿Liquidación de sueldos? ¿Quieren aplicar la nueva reforma laboral antes de que se discuta en el congreso? ¿O el Oso necesita más tiempo para viajar por el mundo con su bicicleta?

De dónde viene Osvaldo Zamora

Comentarios

  1. Alberto dice:

    Hay mucha gente acomodada en Recursos Humanos. Gente que altera la información y miente en el presentismo. Hacen perfecto en sacar a muchas lacras que están por ser HZ.

    Ahora zamora no está recibido.
    cuando lo despiden a el?

  2. Alberto dice:

    Todos saben de Vittortas el está metido como Sub secretario dentro de la municipalidad y tiene una consultora de Recursos Humanos.
    Desvía fondo para Zamora. Están a medias.

  3. Alicia B. Pérez dice:

    Aprendieron muy rápido amanejarse con las viejas prácticas políticas, dónde quedaron el CAMBIO y la TRANSPARENCIA ???.

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