“Ya tuvimos una recomposición salarial con dos años de pandemia y hay que sacarse el sombrero con esta gestión”

28/03/2022 | Gonzalo Bianchi, Secretario Adjunto de SEMPi, destacó el aumento recibido por los trabajadores municipales de Pilar. "Necesitábamos que el aumento sea rápidamente" enfatizó Carmen Pierce, Secretaria General de ATE Pilar.

Luego de una dilatada negociación entre los gremios que representan a los trabajadores municipales de Pilar y el Departamento Ejecutivo llegó el anuncio del aumento para toda la planta de la Comuna. Finalmente el 53% de incremento superó al 50% solicitado por un sector de la parte gremial. Esto fue celebrado y aceptado tanto por la Asociación de Trabajadores del Estado Seccional Pilar como por el Sindicato de Empleados Municipales de Pilar.

“Estamos conformes, entendemos el gran esfuerzo que está realizando el Poder Ejecutivo. Todos sabemos que venimos de años durísimos de pandemia, que nuestros sueldos se pagan con los impuestos y que la recaudación como toda actividad cayó”, señaló Gonzalo Bianchi, Secretario Adjunto de SEMPi. “Valoramos ese 53%, ya que respeta la nota que nosotros presentamos por mesa de entrada el día 25 de febrero en la cual solicitabamos un 52,4%” mencionó.

Por su parte, Carmen Pierce, Secretaria General de ATE Pilar, expresó: “Nosotros estuvimos de acuerdo por lo que habíamos pedido y por mandato de la asamblea anual extraordinaria nuestra me mandaron para aceptar las tres cuotas. Necesitábamos que el aumento sea rápidamente”. Sobre esto último Bianchi también se refirió: “La idea es que le llegue al compañero el mayor impacto al bolsillo”.

LOS DIRECTIVOS DE ATE FIRMANDO EL ACUERDO SALARIAL CON EL EJECUTIVO.

Además, desde SEMPi hicieron un repaso de lo acordado en medio de la pandemia y lo compararon con la pasada gestión del ex Intendente PROCESADO Nicolás Ducoté. “Ya tuvimos una recomposición salarial de $12.500 desde que está este gobierno, en los cuales hay que sacarse el sombrero porque son en dos años de pandemia, en un momento durísimo del país. Con el otro gobierno lamentablemente nos tocó una recomposición en el 2016 de $1000, en el 2017 de $1600, en el 2018 de $2000 y en el 2019 en época de campaña de $6000” repasó Bianchi en diálogo con PP.

De esta forma, y a modo de ejemplo, el nuevo salario remunerativo de un trabajador en la categoría inicial Temporario IV sube a un total de $40.850 cuando el actual era de $33.935 . En tanto, en el mes de julio la categoría inicial quedará establecida en $44.985, y en octubre será de $52.011. Dichas variaciones se reflejan en igual proporción en el básico de las demás categorías representando en total una recomposición salarial del 53% para los trabajadores municipales. Esto se verá reflejado en los salarios del mes de marzo a acreditarse el próximo 31 de marzo.

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