WASHINGTON (AP) – La establecimiento del presidente Donald Trump le pidió el viernes a la Corte Suprema que le permita reanudar su reducción de la fuerza profesional federal, mientras que una demanda presentada por los sindicatos laborales y las ciudades proceden.
El Unidad de Honestidad está desafiando una orden emitida la semana pasada por un mediador federal en San Francisco que detuvo temporalmente los esfuerzos de Trump para estrechar un gobierno federal que fogosidad hinchado y costoso.
La orden de restricción temporal de la jueza de distrito de los Estados Unidos, Susan Illston, cuestionó si la establecimiento republicana de Trump estaba actuando legalmente al tratar de analizar la fuerza profesional federal.
Illston, designado por el presidente demócrata, Bill Clinton, ordenó a numerosas agencias federales que dejaran de proceder en la orden ejecutiva de la fuerza profesional de Trump firmada en febrero y un memorando posterior emitido por el Unidad de Eficiencia del Gobierno y la Oficina de Papeleo del Personal.
El abogado Militar D. John Sauer le pidió al tribunal que ponga rápidamente el decisión, diciéndole a los jueces que Illston sobrepasó su autoridad.
La orden de Illston expira la próxima semana, a menos que se extienda.
El caso es el postrer de una serie de apelaciones de emergencia que la establecimiento Trump ha hecho frente a la Corte Suprema, incluidos algunos relacionados con los disparos. La establecimiento por separado ha presentado una apelación de emergencia frente a el 9º Tribunal de Apelaciones del Circuito de los Estados Unidos en San Francisco, que aún no ha actuado.
Decenas de miles de trabajadores federales han sido despedidos, han dejado sus trabajos a través de programas de renuncia diferida o han sido puestos en osadía como resultado de los esfuerzos de comienzo del gobierno de Trump. No hay una guarismo oficial para los recortaduras de empleo, pero al menos 75,000 empleados federales tomaron renuncia diferida, y miles de trabajadores a prueba de aficionados ya han sido despedidos.
En su orden, Illston dio varios ejemplos para mostrar el impacto de la reducción. Un sindicato que representa a los trabajadores federales que investigan los riesgos de la vitalidad que enfrentan los trabajadores mineros dijo que estaba preparado para perder 221 de 222 trabajadores en la oficina de Pittsburgh; Un agricultor de Vermont no recibió una inspección oportuna en su propiedad para cobrar ayuda para desastres luego de las inundaciones y se perdió una importante ventana de plantación; Una reducción en los trabajadores de la Empresa del Seguro Social ha llevado a tiempos de calma más largos para los destinatarios.
Entre las agencias afectadas por la orden de restricción temporal se encuentran los departamentos de agricultura, energía, trabajo, interior, estado, asuntos del Hacienda y Veteranos. Además se aplica a la Agencia Franquista de Ciencias, Asociación de Pequeñas Empresas, Empresa de Seguridad Social y Agencia de Protección Ambiental.
Los demandantes incluyen las ciudades de San Francisco, Chicago y Baltimore; la Alianza Chaqueta de Empleados del Gobierno del Agrupación Sindical; y la Alianza de Grupos sin fines de utilidad para estadounidenses retirados, Centro de Derechos de los Contribuyentes y Coalición para proteger los Parques Nacionales de Estados Unidos.
Algunos de los sindicatos y grupos sin fines de utilidad incluso son demandantes en otra demanda frente a un mediador de San Francisco que desafía los disparos masivos de los trabajadores de prueba. En ese caso, el mediador William Alsup ordenó al gobierno en marzo que restableciera a esos trabajadores, pero la Corte Suprema de los Estados Unidos luego bloqueó su orden.