Un número creciente de candidatos de trabajo solicita a los fondos de riqueza soberana del Medio Oriente que les ofrezcan premios de intereses: un tipo de salario basado en el rendimiento vinculado a las ganancias de inversión. Como Alex Dooler explica a Lizzy Burden en Horizons Middle East y África, el nuevo enfoque marca un cambio de su dependencia tradicional de altos salarios y ventajas de estilo de vida.
