(Reuters) -La, la directora ejecutiva del Reunión de CBT, Allison Kirkby, dijo que los avances en inteligencia químico podrían profundizar importantes cortaduras de empleo en la compañía de telecomunicaciones británicas, informó el domingo el Financial Times.
Kirkby le dijo al diario que los planes de BT de matar más de 40,000 empleos y eliminar 3 mil millones de libras ($ 4 mil millones) de costos para fines de la período “no reflejaban todo el potencial de IA”.
“Dependiendo de lo que aprendamos de AI … puede tener una oportunidad para que BT sea aún más pequeño a fines de la período”, dijo el FT.
El veterano proveedor de manada ancha y móvil de Gran Bretaña había dicho en 2023 que reduciría hasta 55,000 empleos, incluidos los contratistas, para 2030, con el entonces CEO Philip Jansen diciendo que la compañía confiaría en una fuerza profesional mucho más pequeña y una cojín de costos significativamente limitada a fines de los abriles 2020.
Kirkby, quien se hizo cargo de Jansen hace un año, todavía abrió la puerta a un posible futuro spin-off de OpenReach, el negocio de infraestructura de red de la compañía, dijo el FT.
Ella dijo que no sentía que el valía de OpenReach se reflejara en el precio de las acciones de la compañía y que si eso persistiera, BT “tendría que mirar las opciones”.
BT dijo el mes pasado que la resistente demanda de manada ancha de fibra y más de 900 millones de libras de ahorros de costos habían ayudado a apuntalar sus ganancias de todo el año y aumentar el flujo de efectivo.
La resiliencia en OpenReach Offset disminuye en ingresos y ganancias en sus unidades comerciales y de consumo, donde los servicios de voz heredados continuaron disminuyendo y las ventas de teléfonos cayeron.
($ 1 = 0.7372 libras)
(Reporte de Rishabh Jaiswal en Bengaluru; Estampado de Raju Gopalakrishnan y William Mallard)