El martes trajo algunas noticiero proporcionado sorprendentes al panorama de la NFL cuando los periodistas de larga data Pablo Torre, presentador del podcast Pablo Torre se enteran, y Mike Florio, que dirige Profootballtalk, se unió para exhalar un nuevo episodio de Torre’s Show. El episodio presentó el propagación de un documento de 61 páginas que detalla una valentía de arbitraje 2022 para una queja que la NFLPA presentó con respecto a la colusión potencial y la supresión de los salarios de los jugadores e informó una tonelada de información nueva.
La reunión que la NFLPA atacó en su demanda se produjo pocos días a posteriori de que los Cleveland Browns intercambiaran tres selecciones de primera ronda por Deshaun Watson antaño de darle un pacto totalmente resguardado de $ 230 millones. La idea aquí es poco que muchos fanáticos han arrojado al derrota desde que se dio ese pacto: los propietarios de la NFL nunca, nunca, nunca darían un pacto como el de Deshaun Watson, y esto fue mucho antaño de que todos supieran que era el peor mariscal de campo titular en el fútbol.
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Si admisiblemente la presentación de quejas no ganó y el árbitro gobernó contra ellos, la NFLPA recibió un banda positivo por el árbitro del sistema Chris Droney. Según Florio, en las páginas 55 y 56 del documento, Droney escribió: “Hay pocas dudas de que el Consejo de Suministro de la NFL, con la prosperidad del Comisionado, alentó a los 32 clubes de la NFL a sujetar las garantías en los contratos de los veteranos en la reunión anual de propietarios de marzo de 2022”. Ese es un sentimiento increíblemente robusto (y uno que no es tan sorprendente). Ningún participante ha obtenido un pacto de tarifa de mercado totalmente resguardado desde Watson y parece poco probable que suceda.
A partir de ahí, esto se convierte en una historia con un tema con el que los fanáticos de la trabazón están demasiado familiarizados: la NFLPA no es la unión más limpia y efectiva. Hay muchas razones para eso, pero una importante son las discrepancias financieras y de duración profesional de los jugadores de élite a los muchachos que solo juegan 2-3 primaveras antaño de tener lugar a otro trabajo. Es difícil construir una coalición completa y robusto con gran parte de la fuerza sindical que se produce a nuevas carreras antaño de que puedan hacer oír su voz. Eso ha creado un círculo muy arrinconado en la parte superior de la Unión, que fue destacada por la contratación secreta conclusión del director ejecutor Lloyd Howell en 2023. La unión, a los fanales de muchos, no ha recibido lo suficiente de los propietarios a cambio de lo que pierden en el backend (es sostener, la escalera salarial de novato en 2011, el horario de 17 juegos en 2023).
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Un pequeño círculo de aislamiento (en teoría) debilita a las organizaciones comunitarias, incluso una impulsada por algunos de los atletas más ricos del mundo. Como Florio señaló en el software, es absolutamente desconcertante que no gritaron de las montañas que se escribió en un documento auténtico de un árbitro de un árbitro de que hay una “pequeña pregunta” de que se alentó a los 32 equipos a comprobar de que un acuerdo totalmente resguardado nunca volviera a emitirse nuevamente, no requería que ese plan estuviera en acto.
Un año a posteriori de que el acuerdo de Watson fue firmado, el mariscal de campo de los Ravens, Lamar Jackson, fue maltratado con la ceremonial de transición y, por regla, era desocupado de firmar una hoja de proposición de otro equipo. Sin incautación, ni un solo equipo entretuvo la idea de firmar a Jackson, quien inmediatamente ganó el MVP en 2023 y casi lo ganó en 2024. Un MVP de casi tres veces, Future Saler de la Éxito, Mega Elite Quarterback fue, por las reglas escritas en el Acuerdo de negociación colectiva, de balde para cualquier equipo que firme A posteriori de una negociación con los Ravens. A mucho Oportunidad más limpia para apoderarse un mariscal de campo que cambió la franquicia que donde Watson fue el año antaño de salir de sus demandas sexuales inapropiadas.
No hay ofertas. Un mariscal de campo de 26 primaveras con un MVP acorde en su currículum estaba habitable para arriendo y nadie lo intentó. La concurrencia puede argumentar si los Ravens habrían igualado una hoja de proposición ridícula, pero el hecho de que nadie incluso intentó Levantó muchas cejas entre los consumidores de la trabazón. Si el sindicato hubiera actuado apropiadamente en respuesta a la reacción de los propietarios a Watson, tal vez Jackson hubiera podido distinguir con un poco más de monedas.
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Es irrealizable incluso memorizar cuánto se pagarían los quarterbacks de la franquicia en el mercado descubierto (porque nunca llegan allí), pero cuando un quarterback obtuvo $ 230 millones garantizados, los propietarios se organizaron y se aseguraron de que eso no volviera a suceder. Ese es el mismo nivel de claridad y toma de decisiones con la que la NFLPA debería estar operando para su colchoneta de jugadores. Es mucho más liviana conseguir que 32 multimillonarios se mantengan en un sujeto que una entidad que representa a miles de jugadores de la NFL, pero dar la envés y arriesgar admisiblemente no es llevarlos a donde necesitan ir.
El liderazgo ineficaz es cómo un mensaje como este, que presenta resultados muy favorables en dirección a el plan idealizado de la NFLPA, no ve la luz del día durante tres primaveras. No es necesario derramar lágrimas sobre Jackson o Joe Burrow o Josh Allen no obteniendo acuerdos completamente garantizados en sus extensiones, pero el enfoque en la parte superior de la ordenamiento para persistir las cosas en silencio muestra que todavía hay un prolongado camino por recorrer antaño de que la NFLPA pueda ser un partido de competición efectivo a los poderes en BE, si eso es poco que están incluso interesados.