Estados Unidos, el desempleo afirma que se enciende; La productividad mejoramiento en el segundo trimestre

Por Dan Burns

(Reuters) -El número de estadounidenses que presentan nuevas solicitudes para beneficios de desempleo ascendidos al más stop nivel en un mes la semana pasada, lo que sugiere que el mercado profesional fue en gran medida estable a pesar de que la creación de empleo se está debilitando y está tardando en los trabajadores despedidos para encontrar nuevos empleos.

Los reclamos iniciales de los beneficios de desempleo estatales para la semana que terminó el 2 de agosto aumentaron 7,000 a 226,000 ajustados estacionalmente, el nivel más stop desde la semana que terminó el 5 de julio, dijo el jueves el unidad de trabajo. Los economistas encuestados por Reuters habían pronosticado 221,000 reclamos para la última semana.

El mercado profesional se ha desacelerado, con los datos del gobierno la semana pasada que muestran muchos menos empleos en julio de lo que los economistas esperaban, ya que la incertidumbre sobre los aranceles del presidente Donald Trump dejó a las empresas desconfiadas de amplificar trabajadores. Adicionalmente, las ganancias de empleo en los dos meses anteriores fueron revisadas más bajas en casi 260,000, una impresionante inversión que llevó a Trump a despedir al jerarca de la Oficina de Estadísticas Laborales, una medida que sacudió a los inversores y economistas ya ansiosos por la calidad de deterioro de los datos económicos oficiales de los Estados Unidos.

Los últimos datos sobre nuevos reclamos indican que los empleadores aún no están recurriendo a los despidos a gran escalera, ya que la bienes pierde vapor, pero se gestiona a través del desgaste. Eso ha ayudado a abastecer la tasa de desempleo, en 4.2% en julio, relativamente bajo, incluso mientras el crecimiento del empleo se ha desacelerado. La disminución de la propuesta profesional en medio de la represión de inmigración de la Casa Blanca todavía está ayudando a evitar un brinco en la tarifa de desempleo.

La incertidumbre de los empleadores para aumentar la contratación significa que hay menos trabajos para quienes se les despiden. El número de personas que recibieron beneficios luego de una semana auténtico de ayuda, un proxy para la contratación, aumentó a 1.974 millones ajustados estacionalmente durante la semana que finalizó el 26 de julio, según el referencia de reclamos. Ese fue el nivel más stop de los llamados reclamos continuos desde noviembre de 2021, y el aumento de 38,000 de la semana antecedente fue el más ínclito desde finales de mayo.

Mientras tanto, el unidad de trabajo todavía dijo que la productividad de los trabajadores se recuperó más de lo esperado en el segundo trimestre, aliviando un aumento en los costos laborales al principio del año.

La productividad del sector empresarial no agrícola aumentó un 2,4% en el período de abril-junio luego de disminuir en un 1,8% en los primeros tres meses del año, informó el BLS. Los economistas encuestados por Reuters esperaban que la productividad aumentara en un 2,0%.

La producción de los trabajadores aumentó en un 3,7%, la decano mejoramiento desde el tercer trimestre de 2023, mientras que el crecimiento de los costos de mano de obra moderó a 1.6% desde un 6,9% revisado al encarecimiento en el primer trimestre.

(Reporte de Dan Burns; Impresión de Paul Simao)

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