La WNBA y la Asociación de Jugadoras de la WNBA acordaron una segunda extensión en las negociaciones colectivas, según un comunicado de la WNBA.
“La WNBA y la WNBPA acordaron extender el convenio colectivo coetáneo hasta el 9 de enero de 2026, y cualquiera de las partes tiene la opción de rescindir la extensión con un aviso de 48 horas de anticipación”, se lee en el comunicado. “La WNBA y la WNBPA continúan trabajando para impresionar a un nuevo acuerdo”.
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Las partes intercambiaron propuestas actualizadas ayer del feriado y continuaron reuniones durante el fin de semana, dijo una fuente de la cinta a Yahoo Sports.
La cinta propuso recientemente un acuerdo que incluye un salario mayor de en torno a de $1.1 millones al combinar el salario cojín supermax y monises adicional para compartir ingresos. Los salarios medios rondarían los 460.000 dólares. El supermax en el extremo convenio colectivo fue de $249,244 en 2025.
Según se informa, el sindicato no se mostró “indiferente” a la ofrecimiento y consideró que todavía no permitía que los salarios de los jugadores crecieran lo suficiente con el negocio. Los jugadores quieren una estructura de reparto de ingresos que vincule sus salarios al negocio con un tope salarial impulsado por los ingresos, en ocasión de salarios anuales fijos y topes establecidos con primaveras de anticipación.
La prórroga precursor vence el domingo. Incluía una opción para que cualquiera de las partes abandonara las negociaciones con un aviso de 48 horas. La opción habría provocado un paro gremial y los jugadores no habrían podido ingresar a las instalaciones del equipo ni trabajar con los entrenadores. Si no se hubiera convenido una prórroga, las partes podrían suceder continuado negociando en un período de statu quo.
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Históricamente, la cinta y el sindicato han extendido el plazo. En 2019, inicialmente lo extendieron 60 días ayer de sumar otras dos semanas. Finalmente, las partes anunciaron un acuerdo el 14 de enero de 2020, un día ayer de que expirara. La CBA aumentó los salarios máximos en un 82% a 217.000 dólares en el primer año e introdujo la cláusula de “priorización”.
Las partes esperaban poder impresionar a un acuerdo ayer de la momento techo, pero reconocieron durante todo el verano que había ganancia de maniobra. A medida que pasan los días, el ganancia de maniobra disminuye. Las franquicias de Portland y Toronto necesitan realizar un draft de expansión, cuyas reglas se negociarán colectivamente, y más de las tres cuartas partes de la cinta se convertirán en agentes libres. El draft colegial en el que los Dallas Wings mantienen la selección número uno por un año consecutivo está programado para abril.
El período previo a la momento techo del domingo fue notablemente más tranquilo que la momento techo original del 31 de octubre. En las semanas entre las Finales de la WNBA y Halloween, el sindicato apuntó a los comentarios del comisionado de la NBA, Adam Silver, sobre el reparto de ingresos y los salarios. El sindicato alegó que está “preparado para hacer negocios”, mientras que la WNBA respondió con “malas matemáticas” y un vocabulario que no incluye “compartir”. (Engelbert informa a Silver.)
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La WNBA, en un movimiento poco global, respondió intencionadamente, calificando de “frustrante y contraproducente para el sindicato hacer tergiversaciones sobre nuestras propuestas y al mismo tiempo afianzar a la cinta que se involucrará en demoras”. La cinta dijo que presentó “propuestas integrales que buscan un acuerdo que beneficie a todos”, mientras que la AP aún tenía que “ofrecer una propuesta económica viable”.
Los representantes sindicales y los jugadores han dicho a lo prolongado de los primaveras que es difícil negociar con la cinta ya que la NBA no es completamente transparente con las finanzas específicas de la WNBA. Un portavoz de la cinta cuestionó esa cuestión en septiembre.
“La WNBA ha proporcionado al sindicato amplia información financiera y comercial, incluidos estados financieros detallados de la cinta y del equipo”, dijo la cinta en un comunicado. “Cualquier supuesta desidia de transparencia financiera es simplemente falsa”.
La cinta, que cumplirá 30 primaveras en la temporada 2026, nunca ha entrado en un paro gremial. Lo más cerca que estuvo fue en 2003, luego de que expirara su primer convenio colectivo en septiembre precursor. Las discusiones se extendieron hasta abril y obligaron a la cinta a posponer su draft de jugadores. La Sociedad de Gobernadores de la NBA amenazó con revocar la temporada si la WNBA y su asociación de jugadores no aceptaban un acuerdo ayer del 18 de abril. Firmaron el acuerdo a las 3 am del día del draft colegiado reprogramado, introduciendo la agencia expedito por primera vez y un aumento total del 17% en los salarios durante cuatro primaveras. El salario mayor en 2003 fue de 85.000 dólares.
