Se tardó los primaveras de Crystal Strickland en clasificar para Medicaid, que necesita para una afección cardíaca.
Strickland, que no puede trabajar oportuno a su condición, se rompió cuando se enteró de que la Casa de los Estados Unidos aprobó un esquema de ley que impondría un requisito de trabajo para que muchas personas no tengan cobertura de seguro de lozanía a través del plan de bajo costo y administrado por el gobierno para personas de bajos ingresos.
“¿Qué sentido tiene eso?” preguntó ella. “¿Qué pasa con las personas que no pueden trabajar pero que no pueden permitirse un médico?”
La medida es parte de la interpretación del esquema de ley “Big Beautiful” del presidente Donald Trump que despejó la Cámara el mes pasado y ahora está en consideración en el Senado. Trump está tratando de pasarlo antiguamente del 4 de julio.
El esquema de ley tal como está reduciría los impuestos y el consumición ministerial, y asimismo cambiaría porciones de la red de seguridad social de la nación.
Para los defensores, las ideas detrás del requisito de trabajo son simples: tomar medidas enérgicas contra el fraude y abastecer el principio de que la cobertura de lozanía proporcionada por los contribuyentes no es para aquellos que pueden trabajar pero no lo son. La medida incluye excepciones para aquellos que tienen menos de 19 primaveras o más de 64 primaveras, aquellos con discapacidades, mujeres embarazadas, cuidadores principales para niños pequeños, personas liberadas recientemente de las cárceles o cárceles, o durante ciertas emergencias. Se aplicaría solo a los adultos que reciben Medicaid a través de expansiones que 40 estados optaron por emprender como parte de la revisión del seguro de lozanía de 2010.
Muchos detalles de cómo funcionarían los cambios se desarrollarían más tarde, dejando varias incógnitas y causando ansiedad entre los receptores que se preocupan de que sus enfermedades no sean suficientes para eximirlas.
Los defensores y los afiliados enfermos y discapacitados se preocupan, basándose en gran medida en su experiencia pasada, que incluso aquellos que podrían estar exentos de los requisitos de trabajo bajo la ley aún podrían perder beneficios oportuno a los mandatos de papeleo mayores o difíciles de encontrar.
Los beneficios pueden ser difíciles de navegar incluso sin un requisito de trabajo
Strickland, un ex servidor, cocinero y trabajador de la construcción de 44 primaveras que vive en Fairmont, Carolina del Boreal, dijo que no podía permitirse ir a un médico durante primaveras porque no podía trabajar. Finalmente recibió una carta este mes diciendo que recibiría cobertura de Medicaid, dijo.
“Ya es un poco difícil de conseguir en Medicaid”, dijo Strickland, quien ha vivido en una tienda de campaña y tiempos y subsistió con alimentos no perecederos arrojados por las tiendas. “Si hacen que sea más difícil de seguir, no van a ayudar”.
Steve Furman le preocupa que su hijo de 43 primaveras, que tiene autismo, pueda perder cobertura.
El esquema de ley que adoptó la Cámara requeriría que los afiliados de Medicaid demuestren que trabajan, se ofrecen como voluntarios o que vayan a la escuela al menos 80 horas al mes para continuar calificando.
Una excepción de discapacidad probablemente se aplicaría al hijo de Furman, quien anteriormente trabajó en una planta de anteojos en Illinois durante 15 primaveras a pesar de los problemas de comportamiento que pueden haberlo despedido en otro división.
Furman dijo que las burocracias gubernamentales ya son imposibles de navegar para su hijo, incluso con ayuda.
Le tomó un año ayudar a resistir a su hijo al sistema de Medicaid de Arizona cuando se mudaron a Scottsdale en 2022, y tomó tiempo establecer beneficios alimentarios. Pero él y su esposa, que están jubilados, dicen que no tienen los medios para abastecer a su hijo por completo.
“¿Debería esperar que el gobierno lo cuide?” preguntó. “No lo sé, pero espero que tengan humanidad”.
Hay una amplia dependencia de Medicaid para la cobertura de lozanía.
Aproximadamente de 71 millones de adultos están inscritos en Medicaid ahora. Y la mayoría de ellos, aproximadamente del 92%, están trabajando, cuidados, asistiendo a la escuela o discapacitados. Estimaciones anteriores del esquema de ley de presupuesto de la Oficina de Presupuesto del Congreso encontraron que aproximadamente de 5 millones de personas pueden perder cobertura.
Una pesquisa de seguimiento de KFF realizada en mayo descubrió que los afiliados provienen de todo el espectro político. Aproximadamente un cuarto son los republicanos; Aproximadamente un tercio son los demócratas.
La pesquisa encontró que aproximadamente de 7 de cada 10 adultos están preocupados de que las reducciones federales de gastos en Medicaid conduzcan a más personas sin seguro y que tensen a los proveedores de atención médica en su campo de acción. Aproximadamente de la medio dijo que estaban preocupados, las reducciones dañarían la capacidad de ellos o de su comunidad para obtener y acreditar la atención médica.
Amaya Diana, analista de KFF, señala los requisitos de trabajo lanzados en Arkansas y Georgia como manteniendo a las personas fuera de Medicaid sin aumentar el empleo.
Amber Bellazaire, analista de políticas de la Aleación de Políticas Públicas de Michigan, dijo que el proceso para repasar que los afiliados de Medicaid cumplan con los requisitos de trabajo podrían ser una razón secreto por la que a las personas se les niegue o perdería elegibilidad.
“Las pérdidas masivas de cobertura solo oportuno a una carga administrativa en división de la inelegibilidad son una preocupación significativa”, dijo.
Una encuestada de la pesquisa de KFF, Virginia Bell, una jubilada en Starkville, Mississippi, dijo que ha manido a los miembros de la comunidad enfermos guerrear para lograr a Medicaid, incluido uno que murió recientemente sin cobertura.
Ella dijo que no le importa un requisito de trabajo para aquellos que son capaces, pero se preocupa por cómo se resuelvan eso. “Es un poco difícil determinar quién lo necesita y quién no lo necesita”, dijo.
Algunas personas no lo hacen si podrían perder cobertura con un requisito de trabajo
Lexy Mealing, de 54 primaveras de Westbury, Nueva York, que fue diagnosticada por primera vez con cáncer de seno en 2021 y se sometió a una doble mastectomía y cirugías de reconstrucción, dijo que teme perder los beneficios médicos en los que ha confiado, aunque las personas con afecciones médicas “graves o complejas” podrían aceptar excepciones.
Ahora trabaja unas 15 horas a la semana en trabajos de “concierto”, pero no está segura de que pueda trabajar más mientras prostitución el peaje físico y mental del cáncer.
Comen, que solía trabajar como recepcionista médica en un consultorio de neurocirujano pediátrico antiguamente de su diagnosis y ahora voluntario en la Sociedad Chaqueta del Cáncer, continuó con Medicaid posteriormente de tener una discapacidad a corto plazo.
“Ni siquiera puedo imaginar producirse por los tratamientos en este momento y las cirugías y la incertidumbre de no poder trabajar y no tener un seguro de lozanía”, dijo.
Felix White, que tiene diabetes tipo I, calificó por primera vez para Medicaid posteriormente de perder su trabajo como programador de computadoras hace varios primaveras.
El hombre de Oreland, Pensilvania, ha estado buscando un trabajo, pero descubre que a los 61, es difícil aterrizar uno.
Mientras tanto, Medicaid paga un profesor de carbohidrato continuo e insulina y financió cirugías de pies el año pasado, incluida una que lo mantuvo en el hospital durante 12 días.
“No hay forma de que pueda haberlo permitido”, dijo. “Habría perdido el pie y probablemente murió”.
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La escritora de Associated Press Susan Haigh en Hartford, Connecticut, contribuyó a este artículo.