Por Christian Martínez
(Reuters) -El Área de Asuntos de Veteranos de los Estados Unidos hará que dos tercios menos de los empleados recorten este año fiscal de lo que se dirigió por primera vez, reduciendo el personal en aproximadamente 30,000 personas en lado de 80,000, dijo la agencia el lunes.
La agencia empleó a unas 480,000 personas al manifestación de la agencia Trump y aplazamiento finalizar el año fiscal en septiembre con casi 450,000 empleados. Según el software del presidente Donald Trump para someter el tamaño del gobierno federal, la agencia había planeado durar a poco menos de 400,000 empleados.
Esa propuesta provocó una condena generalizada de grupos veteranos y demócratas militares.
La agencia dijo en un comunicado que estaba en camino de someter su personal “a través de la congelación federal, las renuncias diferidas, las jubilaciones y el desgaste natural”. No dijo por qué ya no necesitaba hacer más cortes.
La escalera de los despidos planeados originales fue mucho anciano que los recortaduras propuestos en otras agencias gubernamentales y potencialmente representó un aventura político para Trump, quien se retrata como un defensor de los militares estadounidenses y sus miembros.
Entre enero y junio, la agencia arrojó a casi 17,000 empleados y aplazamiento que “casi 12,000 empleados adicionales de VA salgan” antaño del 30 de septiembre, dijo el VA.
“Un RIF de todo el área está fuera de la mesa, pero eso no significa que hemos terminado de mejorar VA”, dijo el secretario de VA, Doug Collins, en un comunicado, refiriéndose a una reducción de la fuerza, lo que significa despidos permanentes.
Según el sitio web de VA, poco menos de 9 millones de veteranos se inscribieron en el sistema de atención médica de VA en marzo.
(Reporte de Christian Martínez, Tirada de Ross Colvin y Cynthia Osterman)