De esta forma, el Municipio estableció, con el apoyo de las representaciones gremiales, que el bono de 60 mil pesos previsto para el mes de noviembre, se adelantará para pagarse en septiembre. Además, se agrega un 10% adicional para el mes de noviembre a todos los trabajadores y trabajadoras municipales de Pilar. Todo ello se suma a la recomposición salarial del 25% del sueldo básico pautada para el mes de Octubre.
El reconocimiento de la tarea y el esfuerzo de los trabajadores municipales es fundamental en la labor que día a día llevan adelante.
