En su primer año de regreso a la Casa Blanca, el presidente Donald Trump evitó utilizar su famosa frase “Estás despedido” cuando se trataba de miembros de su aposento. Pero este año se perfila que traerá muchos más cambios.
En menos de un mes, Trump destituyó a la secretaria del Unidad de Seguridad Doméstico, Kristi Noem, y a la fiscal normal Pam Bondi. La reorganización ha estimulado la posibilidad de que el deseo del presidente de proyectar estabilidad entre sus principales designados haya pasado, y que se avecinan más cambios en el futuro cercano.
“Espero poco en términos de las próximas semanas, y el presidente está considerando cambios y reorganizaciones”, dijo una persona directamente familiarizada con el pensamiento de Trump, quien agregó que no sabían quién podría ser el próximo.
Por supuesto, mínimo es seguro, y los individuos que están a su merced pueden descubrirse repentinamente y al revés.
Es una marcada desviación del mandato antecedente de Trump. Luego, varios funcionarios de stop nivel de la empresa renunciaron durante su primer año en el cargo, incluido el secretario de Vigor y Servicios Humanos, Tom Price, el asesor de seguridad franquista Michael Flynn y el patriarca de aposento de la Casa Blanca, Reince Priebus.
Esta vez, algunos altos funcionarios de la empresa se han enfrentado a escándalos o errores de stop perfil, pero Trump optó por no eliminarlos.
“Durante el primer año, querían evitar la mala óptica, las cosas que conlleva la rotación de personal de stop nivel”, dijo un amigo de Trump, a quien, como a otros en este artículo, se le concedió el anonimato para charlar autónomamente. “Eso se está acabando. A él ya no parece importarle el tema de la percepción”.
Entre quienes han estado en el centro de controversias públicas o errores se encuentran la Secretaria del Unidad de Trabajo, Lori Chávez-DeRemer, la Directora de Inteligencia Doméstico, Tulsi Gabbard, y el Secretario de Comercio, Howard Lutnick, cada uno de los cuales ha recibido distintos grados de reacción pública por escándalos personales o decisiones que han tomado sus agencias.
Lutnick se ha pasado envuelto en el escándalo de Jeffrey Epstein, obligado a explicar por qué aparece varias veces en los archivos del difunto delincuente sexual condenado y por qué visitó su isla privada. Lutnick ha dicho que “no tenía ninguna relación con él”.
“Ha estado en problemas de vez en cuando”, dijo un asesor de Trump sobre la posición de Lutnick.
El asesor dijo que todavía ha perdido el merced de la jefa de aposento de la Casa Blanca, Susie Wiles.
“No creo que ella sea una gran admiradora”, dijo un segundo amigo de Trump familiarizado con el pensamiento de la Casa Blanca. “Eso puede ser un problema si la empresa está en modo de reinicio”.
Un portavoz de la Casa Blanca dijo que Trump continúa apoyando a los funcionarios de su empresa.
“El presidente Trump tiene el aposento y el equipo más talentosos de la historia de Estados Unidos”, dijo el portavoz de la Casa Blanca, Davis Ingle. “Patriotas como DNI Gabbard, el Secretario Lutnick y el Secretario Chávez-DeRemer están implementando incansablemente la dietario del Presidente y logrando resultados tremendos para el pueblo estadounidense. Siguen teniendo la plena confianza del Presidente”.
Los portavoces de Lutnick, Gabbard y Chávez-DeRemer no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios.
Wiles, dijeron estas dos fuentes, había sido una fuerza impulsora detrás de la idea de que el primer año de Trump en el cargo no debería estar dominado por titulares sobre cambios en la empresa, pero ese cálculo de los altos funcionarios ha cambiado desde entonces.
“Susie estaba tratando de sostener todo lo que pudo, pero una vez que destituyes al fiscal normal, todavía puedes arrancarle la tirita a un par de personas más”, dijo el amigo de Trump.
Algunos ven el momento –más de un año posteriormente del inicio de la empresa– como un punto natural para el cambio y una señal de que Trump está dispuesto a hacer ajustes cuando considere necesarias correcciones de rumbo.
“Ha pasado un año y medio y están analizando qué funciona y qué no”, dijo un ex funcionario de la empresa del primer mandato de Trump. “Él entiende que hay momentos en los que es necesario hacer un cambio”.
“Es un patriarca quisquilloso”, añadió la persona. “Él tiene altas expectativas en todo momento”.
Otros dicen que si hay más reorganizaciones (el presidente es notorio por ser el presentador de “The Apprentice”, un software basado en el despido de concursantes) será un regreso a la forma para Trump.
“Ver el Salita en este momento es como un reality show de televisión, pero no es tanto ‘The Apprentice’ como podría ser ‘Survivor’”, dijo Matthew Barlett, un consejero republicano que trabajó en la primera empresa Trump. “La responsabilidad personal y la rendición de cuentas pública son esenciales en el servicio ministerial, pero estas medidas parecen más relacionadas con la honradez y la frustración presidencial”.
Una reorganización antiguamente de las elecciones de noviembre todavía tiene el beneficio adicional de cierta certeza en el Senado, donde los republicanos controlan la mayoría y es más probable que confirmen a los nominados de Trump. Esperar a incorporar nuevos funcionarios hasta posteriormente de noviembre corre el aventura de toparse con el potencial de que los demócratas estén a cargo o con un prieto beneficio de control republicano.
Trump anunció que Noem, que enfrentó una importante reacción y un cómputo del Congreso por una campaña publicitaria de 220 millones de dólares financiada por los contribuyentes, en la que se destacaba alentando a los inmigrantes a autodeportarse, dejaría el DHS en una publicación en las redes sociales poco antiguamente de dar el discurso de transigencia en un evento en Nashville al que asistieron miembros de sindicatos policiales.
Unas semanas más tarde, Trump informó a Bondi que su tiempo estaba llegando a su fin mientras estaban juntos en la caravana camino a la Corte Suprema el miércoles, según un funcionario de la empresa, pero no finalizaron la audacia ni el cronograma en esa conversación. La audacia quedó abierta, dijo el funcionario, y Bondi pensó que aún podría rescatar su trabajo.
Al día posterior, Trump anunció que la habían despedido.
El funcionario de la empresa describió los despidos de Noem y Bondi como “situaciones totalmente separadas”. Trump llevaba meses considerando despedir a Bondi, mientras que la audacia de despedir a Noem fue más rápida. Trump dijo a NBC News que “no estaba emocionado” con el desempeño de Noem al aseverar frente a el Congreso en marzo y la campaña publicitaria de 220 millones de dólares.
Bondi, por otro banda, había perdido la confianza de Trump y sus aliados con el tiempo por su manejo de los archivos de Epstein y la incapacidad del Unidad de Imparcialidad para obtener acusaciones contra los enemigos políticos del presidente, como informó anteriormente NBC News.
Trump elogió a Noem y Bondi posteriormente de su partida. Trasladó a Noem a otro puesto oficinista al frente del recién creado Escudo de las Américas y llamó a Bondi una “gran patriota estadounidense”. Bondi dijo que se trasladará al sector privado.
Matt Schlapp, presidente de la Conferencia de Bono Política Conservadora, entrevistó al entonces Fiscal Genérico Adjunto Todd Blanche en el escena la semana pasada en Texas en la reunión anual del corro. Eso fue unos días antiguamente de que despidieran a Bondi y Blanche se convirtiera en fiscal normal interina.
Schlapp, en una entrevista el viernes, dijo que le había contado a Blanche de antemano las críticas de que el Unidad de Imparcialidad no había hecho lo suficiente para responsabilizar a la empresa de Joe Biden por lo que Schlapp llamó “claras irregularidades”.
Blanche le dijo a Schlapp que agradecía las “preguntas difíciles” y que estaba dispuesto a dar “buenas respuestas”, recordó Schlapp.
“Ciertamente era consciente de que la muchedumbre decía: ‘Vamos, ¿por qué la muchedumbre tarda tanto?’” en procesar a ex funcionarios de la empresa Biden, dijo Schlapp a NBC News.
Pero incluso con un cambio de liderazgo en el Unidad de Imparcialidad, los procesamientos aún podrían no ser tan exitosos como a Trump le gustaría: chocar con hechos, leyes y pruebas que no respaldan procesamientos penales viables, según exfiscales federales.
Párrafo de Lutnick, otro funcionario de la empresa que ha enfrentado críticas públicas es Chávez-DeRemer, quien dirige el Unidad de Trabajo. A su marido se le ha prohibido entrar a la sede del Unidad de Trabajo posteriormente de presuntamente asaltar sexualmente a miembros del personal afeminado. Una investigación policial de DC se cerró posteriormente de que las autoridades no encontraron evidencia de un delito. Dos de sus asistentes todavía dimitieron en medio de una investigación interna sobre posible mala conducta. Chávez-DeRemer ha inhábil deber actuado mal.
Gabbard, que se postuló para la presidencia como demócrata en 2020, todavía ha estado en el centro de atención desde que comenzó la pleito con Irán adecuado a su competición pública de larga data al “cambio de régimen”, incluso en Irán. El mes pasado, uno de sus principales adjuntos renunció por su competición a la pleito de Irán.
Durante una audiencia el mes pasado frente a el Comité de Inteligencia del Senado, Gabbard dijo que no era su trabajo determinar si Irán era una “amenaza inminente” para Estados Unidos, que fue una de las justificaciones iniciales de Trump para los ataques.
El posible cambio se produce cuando los republicanos están tratando de conservar una estrecha mayoría tanto en la Cámara como en el Senado en las elecciones intermedias, pero no está claro en qué medida estos cambios podrían afectar las elecciones.
“A la muchedumbre, especialmente a aquellos en el movimiento MAGA que siguen de cerca estas cosas, les importa hasta cierto punto”, dijo un republicano directamente involucrado en varias campañas republicanas para el Senado. “Pero en su viejo parte, seguirá siendo la caudal la que impulse las cosas. Estos movimientos del aposento son un punto congelado frente a el cual la muchedumbre reacciona rápidamente, pero tienden a desaparecer rápidamente”.
“Este tipo de cosas suponen un subidón emocional para las personas en este momento”, añadió esta persona, “pero no suelen durar”.
Este artículo fue publicado originalmente en NBCNews.com
