Washington — El Sección de Seguridad Doméstico ha colocado que miles de empleados suspendidos vuelvan a trabajar, según correos electrónicos internos obtenidos por CBS News, incluso cuando la anciano parte de la agencia técnicamente permanece cerrada y sin financiación del Congreso.
La directiva, que fue emitida a los empleados de agencias del DHS como la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias y la Agencia de Seguridad de Infraestructura y Ciberseguridad, marca un cambio significativo en la forma en que la empresa está manejando la desliz de financiamiento, desdibujando efectivamente las distinciones de larga data entre los empleados suspendidos y aquellos que permanecen en el trabajo durante un falleba del gobierno.
“Todos los empleados del DHS… están regresando a su status sindical y remunerado”, escribió La’ Toya Prieur, directora de renta humano del DHS, en un aviso al personal del 10 de abril, y agregó que los empleados deben presentarse “en su próximo día de trabajo programado regularmente”.
Un mensaje interno separado para el personal de FEMA dice más claramente: “Todos los empleados de FEMA serán colocados en estado de exención y se aplazamiento que se presenten en persona en su ocupación de destino frecuente”.
Históricamente, durante los lapsos en la financiación federal, sólo los empleados “exentos” (aquellos que se consideran necesarios para la protección de la vida y la propiedad) continúan trabajando, generalmente sin paga. Los trabajadores no exceptuados generalmente son suspendidos y se les prohíbe realizar sus tareas.
La medida del DHS altera ese entorno. Según la nueva derrotero, el área dijo que ha determinado que las funciones de los empleados “promuevan el propósito de las asignaciones disponibles”, lo que les permite reanudar “tareas normales” a pesar de la brecha de financiación.
El DHS reconoció en su aviso a los empleados que depende de flujos de financiación limitados. “El DHS está utilizando los fondos disponibles para avalar que los empleados reciban su cuota”, decía el aviso, y decía que se emitirá una nueva modernización de estado si esos fondos se agotan.
Satisfacer a los empleados del DHS
La directiva llega inmediatamente luego de un memorando presidencial emitido el 3 de abril que ordenó al área encontrar una modo de proporcionar salarios atrasados a los trabajadores del DHS desde el inicio del falleba, que comenzó el 14 de febrero. Más de 35,000 empleados del DHS comenzaron a cobrar cheques de cuota el viernes pasado, la primera vez que les pagaron en semanas.
Como informó CBS News por primera vez la semana pasada, el recién confirmado secretario del DHS, Markwayne Mullin, dijo que la mayoría de los empleados del área verían en sus cuentas el billete que cubre los recientes períodos de cuota atrasados en sus cuentas el lunes.
“Para entonces la mayoría de todos habrá cobrado su salario”, dijo Mullin. dijo a CBS News durante su primera recepción oficial como secretario del DHS en Chimney Rock, Carolina del Boreal.
Pero el secretario advirtió que los controles futuros de los empleados del DHS (excepto de los agentes del orden) dependerían enteramente de los legisladores.
“De ahora en delante, tendremos que esperar al Congreso. Esto fue como un disparo de rifle”, dijo, destacando el suspensión costo de cubrir la sueldo del DHS cada dos semanas. El área dijo a los empleados esta semana que no se les volvería a acreditar hasta que termine el estancamiento del Congreso sobre la financiación de la agencia.
El cronograma para una resolución en el Capitolio no está claro. el senado llegó a un acuerdo el mes pasado para financiar al DHS con la excepción de Inmigración y Control de Aduanas y Aduanas y Protección Fronteriza. Los republicanos de la Cámara inicialmente se opusieron al plan, pero desde entonces los líderes republicanos y el presidente han unidos en torno a una táctica eso financiaría al DHS a través del proceso frecuente de asignaciones, mientras que financiaría al ICE y al CBP a través de la conciliación presupuestaria, lo que no requeriría votos demócratas.
Algunos republicanos de la Cámara de Representantes han dicho que no apoyarán el tesina de ley de financiación más amplio del DHS hasta que se avance en la aprobación del paquete de reconciliación. El presidente Trump ha evidente que quiere tener un tesina de ley de reconciliación en su escritorio antiguamente del 1 de junio.
Cuestiones legales y operativas
Clamar a trabajar a miles de empleados suspendidos a pesar del falleba en curso plantea preguntas legales y presupuestarias inmediatas, particularmente en torno a la Ley Antideficiencia, que restringe a las agencias federales de exigir fondos que no están asignados por el Congreso.
Al emitir el aviso de regreso al trabajo, la empresa Trump parece estar invocando autoridades de emergencia o reinterpretando lo que califica como trabajo “exento”, ampliándolo para cubrir una categoría amplia de operaciones de seguridad doméstico.
La empresa ha planteado la medida como necesaria para sostener la seguridad doméstico y la preparación delante desastres.
Los correos electrónicos obtenidos por CBS News hacen narración a la orden del presidente “que ordena el cuota inmediato y la retirada de todos los empleados del Sección de Seguridad Doméstico suspendidos”.
Para los empleados del DHS, el retiro trae un regreso a la normalidad pero incluso incertidumbre.
Si perfectamente el área prometió acreditar a los trabajadores utilizando los “fondos disponibles”, advirtió que esos fondos pueden ser temporales. “Si el Sección agota los fondos actualmente disponibles… recibirá una nueva notificación de su estado sindical”, decía el correo electrónico.
Todavía se advirtió a los empleados que no presentarse a trabajar podría resultar en medidas disciplinarias: “No presentarse a trabajar como se indica… puede resultar en medidas administrativas o disciplinarias”.
Implicaciones para la respuesta a desastres
Para FEMA, el cambio podría tener beneficios operativos inmediatos, al menos a corto plazo.
Con la temporada de huracanes acercándose y las inundaciones de primavera ya en marcha en algunas partes del país, el regreso de toda la fuerza sindical permite a la agencia reanudar cierto nivel de planificación, capacitación y coordinación transporte que de otro modo se estancaría durante un falleba.
Sin secuestro, las limitaciones siguen siendo importantes. Los empleados retirados no pueden realizar horas extras, una utensilio esencia durante la respuesta a desastres, y deben restringir su trabajo a funciones “exceptuadas”.
Adicionalmente, si perfectamente la respuesta y recuperación delante desastres pueden continuar durante un falleba, el billete del Fondo de Ayuda para Desastres se está agotando a medida que el falleba se prolonga. El estancado tesina de ley de asignaciones del DHS repondría el fondo con más de 26 mil millones de dólares.
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