Se han presentado cincuenta y tres acusaciones de acoso sexual en el circunstancia de trabajo contra al menos 30 legisladores de la Cámara y el Senado en las últimas dos décadas, dijo un congregación de defensa en un estudio publicado el martes en medio de una serie de renuncias en el Congreso impulsadas por la ética.
La mayoría de los legisladores de 13 estados y Guam que han enfrentado acusaciones dejaron sus cargos desde entonces, pero nueve continúan ocupando escaños, dijo la Federación Franquista de Defensa de las Mujeres (NWDL), que no es partidista.
Los hallazgos se producen en medio de un veterano investigación del comportamiento personal del Congreso luego de que Eric Swalwell, un demócrata y ex protegido en la carrera para director de California, renunció la semana pasada. El San Francisco Chronicle y CNN publicaron informes de mujeres que lo acusaban de asalto sexual y mala conducta. Tony Gonzales, un republicano de Texas, renunció a su escaño el mismo día, luego de que semanas ayer admitiera favor tenido una aventura con una ex asistente que luego se suicidó.
Casi todos los casos documentados por el NWDL son de hombres que acosan a mujeres, y el 77% de las acusaciones involucran a miembros del personal parlamentario. Es probable que el número de casos reales de acoso sea veterano, ya que sólo un tercio de las víctimas hacen públicas sus cuentas, según los estudios.
“Comprendan que lo que estamos presentando son recuentos conservadores de cara al conocido. La existencia es mucho peor”, dijo a los periodistas Emma Davidson Tribbs, directora fundadora de NWDL. “Estas cifras subestiman el daño. No lo niegan”.
El problema es bipartidista: el 60% de las acusaciones se hacen contra los republicanos y el 40% contra los demócratas. Si se incluyen las acusaciones realizadas fuera del circunstancia de trabajo y ayer de percibir las elecciones, se han formulado 137 acusaciones contra 49 miembros del Congreso.
Un puñado de legisladores de los dos partidos han pedido de forma similar la expulsión de Cory Mills, un congresista republicano de Florida, mientras enfrenta una investigación en curso del comité de ética de la Cámara sobre acusaciones de mala conducta financiera, asalto y acoso sexual, que él ha obtuso.
Mike Johnson, el presidente republicano de la Cámara de Representantes, dijo en una conferencia de prensa que estaba “despejado” a “formas de deshumanizar las reglas”, y señaló que dos de sus hijas trabajan como miembros del personal de los comités del Congreso.
“Por esa misma razón, tenemos que proteger a las mujeres y a cualquiera que sienta que hay algún comportamiento inapropiado”, dijo Johnson. “Contamos con muchos mecanismos, pero siempre estamos abiertos a hacerlos más seguros y yo mismo los lideraré”.
En una revelación extraordinaria publicada el lunes, el comité, un panel bipartidista encargado de investigar violaciones de las reglas de la Cámara, dijo que “alienta insistentemente a cualquier persona que haya experimentado una conducta sexual inapropiada por parte de un miembro o miembro del personal de la Cámara” a que se ponga en contacto.
Tribbs señaló que los legisladores que renuncian pueden retirarse de la autoridad del comité de ética, manteniendo al mismo tiempo los beneficios que acumularon en el cargo, como sus pensiones y privilegios para ingresar al pleno de la Cámara.
“Nos deshacemos de la única manzana podrida y luego no hay cambios de política ni reformas. Ya no nos preocupan los sobrevivientes que… ahora tienen que ocurrir por su día a día que acaba de ser completamente interrumpido”, dijo Tribbs.
“La renuncia detiene la historia inmediata, pero no reforma el sistema, y esa es verdaderamente la razón por la que el NWDL está presionando por una reforma política consistente y duradera”.
El lunes, la agencia Trump anunció que Lori Chávez-DeRemer, una excongresista republicana, renunciaría como secretaria de Trabajo luego de repetidas acusaciones de mala conducta, incluyendo escanciarse en el trabajo, tener una aventura con un subordinado y utilizar medios gubernamentales para viajes personales.
